Latar Belakang
Softskill adalah istilah dalam EQ seseirang yang dapat di kategorikan kedalam kekhidupan sosial komunikasi, dan kebiasaan, softskill merupakan keterampilan seseorang yang berhubungan dengan bidang ilmunya, yang melatari adanya softskill adalah karena setiap orang memiliki bakat yang dimana bakat tersebut nantinya akan mempengarusi segi psikologi dari orang tersebut dalam kehidupannya.
Softskills adalah sebuah istilah dalam sosiologi tentang EQ (Emotional Intelligence Quotient) seseorang, yang dapat dikatagorikan /klusterkan menjadi kehidupan sosial, komunikasi, bertutur bahasa, kebiasan, keramahan, optimasi.
Softskill adalah istilah dalam EQ seseirang yang dapat di kategorikan kedalam kekhidupan sosial komunikasi, dan kebiasaan, softskill merupakan keterampilan seseorang yang berhubungan dengan bidang ilmunya, yang melatari adanya softskill adalah karena setiap orang memiliki bakat yang dimana bakat tersebut nantinya akan mempengarusi segi psikologi dari orang tersebut dalam kehidupannya.
Softskills adalah sebuah istilah dalam sosiologi tentang EQ (Emotional Intelligence Quotient) seseorang, yang dapat dikatagorikan /klusterkan menjadi kehidupan sosial, komunikasi, bertutur bahasa, kebiasan, keramahan, optimasi.
Softskills
adalah ‘berbeda’ dengan hardskills yang menekankan kepada IQ, artinya
penguasaan ilmu pengetahuan, teknolgi dan ketrampilan teknis yang
berhugungan dengan bidang ilmunya.
Softskills
adalah ketrampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain
(termasuk dengan dirinya sendiri). Atribut soft skills, dengan demikian
meliputi nilai yang dianut, motivasi, perilaku, kebiasaan, karakter dan
sikap. Atribut softskills ini dimiliki oleh setiap orang dengan kadar
yang berbeda-beda, dipengaruhi oleh kebiasaan berfikir, berkata,
bertindak dan bersikap. Namun, atribut ini dapat berubah jika yang
bersangkutan mau merubahnya dengan cara berlatih membiasakan diri dengan
hal-hal yang baru.
Atau
softskills bisa dapat diartikan sebagai bakat yang dimiliki seseorang
sejak lahir. Bakat yang dipunya bias di baling sangat luar biasa dan
bakat itu bias dikategorikan sebagai hobby.misalnya bermain sepak
bola,gitar,dll.
Jadi
menurut saya softskill itu bakat yang sudah ada sejak lahir yang
sangat luar biasa dan bakat itu akan muncul apabila seseorang telah
menemukan jati dirinya masing-masing.
Karena
Softskills itu sendiri akan lahir apabila seseorang memiliki motivasi
yang besar untuk berubah lebih baik dari sebelumnya. Soft Skill sendiri
sangat berkaitan dengan suatu ketrampilan yang harus seimbang.
Contohnya seorang beladiri tidak hanya melatih skillnya namun dia juga
harus melatih mental dan pikiran, lalu semua itu disatukan baru bisa
mendapatkan kesempurnaan dalam berlatih. Istilah ketrampilan soft skil
ialah istilah yang mengacu pada kepribadian seseorang yang di asa dari
dalam lalu di lengkapi pula dengan ketrampilan Hard Skill.
Katagori Softskills:
Intra-personal skill : ketrampilan seseorang dalam mengatur dirinya sendiri untuk pengembangan kerja secara optimal.
Contoh Intra-Personal Skills:
• Manajemen waktu
• Manajemen stress
• Manajemen perubahan
• Karakter transformasi
• Berpikir kreatif
• Memiliki acuan tujuan positif
• Teknik belajar cepat, dsb
Inter-personal skill : ketrampilanseseorang dalam hubungan dengan orang lain untuk pengembangan kerja secara optimalIntra-personal skill : ketrampilan seseorang dalam mengatur dirinya sendiri untuk pengembangan kerja secara optimal.
Contoh Intra-Personal Skills:
• Manajemen waktu
• Manajemen stress
• Manajemen perubahan
• Karakter transformasi
• Berpikir kreatif
• Memiliki acuan tujuan positif
• Teknik belajar cepat, dsb
Contoh Inter-Personal Skills:
• Kemampuan memotivasi
• Kemampuan memimpin
• Kemampuan negosiasi
• Kemampuan presentasi
• Kemampuan komunikasi
• Kemapuan membuat relasi
• Kemampuan bicara di muka umum, dsb
kesimpulan :
Softskill adalah suatu keterampilan seseorang dalam penguasaan suatu ilmu contohnya
Inter-Personal Skills:
• Kemampuan memotivasi
• Kemampuan memimpin
• Kemampuan negosiasi
• Kemampuan presentasi
• Kemampuan komunikasi
• Kemapuan membuat relasi
• Kemampuan bicara di muka umum, dsb
Jadi menurut saya
Keberadaan soft skill pada seseorang sangat dibutuhkan. Individu yang memiliki soft skill yang hebat sangat diperhitungkan dalam dunia kerja, karena dengan soft skill mereka menjadi insan yang berdaya saing dan berdaya tawar (tidak menjadi manusia murahan)
http://ilmu3d.blogspot.com/2012/03/definisi-softskill.html
No comments:
Post a Comment